Judul : The Psychology of Leadership

Genre : Nonfiksi, pengembangan diri

Penulis : Sébastien Page

ISBN : 978-623-8371-57-0

Dimensi : 13 x 20,5 cm

Halaman : 416 halaman

Harga : Rp 119.000



SINOPSIS

The Psychology of Leadership menawarkan pandangan baru tentang kepemimpinan melalui lensa penelitian inovatif dalam psikologi positif, olahraga, dan kepribadian.

Dengan gaya yang cerdas, mengalir, dan personal, penulis memadukan hasil penelitian, kisah nyata yang menarik, humor, serta panduan pengembangan diri untuk menghadirkan prinsip- prinsip sederhana tetapi kuat dalam menguasai permainan mental kepemimpinan.

Para pemimpin akan mengembangkan kemampuan seolah-olah dapat membaca pikiran dalam memahami kepribadian di tempat kerja, motivasi tersembunyi, dan dinamika kelompok. Mereka akan belajar bagaimana menginspirasi organisasi untuk mencapai hal-hal luar biasa, meningkatkan kemampuan mendengarkan, berkomunikasi, dan—bila diperlukan— mempengaruhi. Sepanjang perjalanan itu, mereka juga akan secara drastis memperkuat pola pikir dan ketahanan diri mereka sendiri.

Sébastien Page, Kepala Global Multi-Aset dan Kepala Investasi di T. Rowe Price, dikenal karena pandangannya lintas disiplin. Dalam The Psychology of Leadership, ia menjelajahi psikologi di luar bidang keuangan. Ia juga aktif di dewan redaksi jurnal keuangan terkemuka dan termasuk 15 Suara Teratas di Bidang Keuangan versi LinkedIn.

PUJIAN atau ENDORSEMENT

“Buku ini membahas inti dari apa yang benar-benar mendorong kepemimpinan sukses: makna, hubungan, dan mindset yang fokus pada kemahiran. Page memberi kita ilmu pengetahuan dan sarana praktis untuk berhasil dalam permainan mental dan memimpin dengan tujuan.” –Daniel H. Pink, penulis laris #1 New York Times“Berbasis ilmiah, namun ditulis dengan gaya yang santai dan lugas…, buku ini memberikan kejelasan dan nuansa tentang cara menerapkan psikologi positif, olahraga, dan kepribadian dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan.” –Annie Duke, penulis laris Quit dan Thinking in Bets“Tidak mungkin Anda bisa mengelola orang lain jika tidak bisa mengelola diri sendiri. Dalam buku yang brilian ini, Sébastien Page akan menunjukkan cara mengoptimalkan psikologi Anda sendiri―dan ego―sehingga Anda bisa memahami dan memotivasi orang lain.” –Kim Scott, penulis Radical Candor and Radical Respect“Kepemimpinan bukanlah tentang menjadi yang paling pintar atau memiliki jabatan tertinggi. Yang terpenting adalah mengembangkan keterampilan mental yang terbaik. Buku yang luar biasa ini akan memberikan Anda alat untuk membimbing diri sendiri dan orang lain menuju performa optimal.” –Dr. Marshall Goldsmith, penulis buku laris versi New York Time